Specialist digitale geletterdheid

Solliciteer nu

Specialist digitale geletterdheid

Word jij blij van het bevorderen van digitale geletterdheid binnen het onderwijs en de bibliotheek? Wil jij graag werken in een betekenisvolle, maatschappelijk en educatieve omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Voor team Educatie zijn wij op zoek naar een specialist digitale geletterdheid die advies geeft, ons voorziet van kennis en trends & ontwikkelingen bijhoudt. Je werkt samen met de specialist 0-12 jaar en specialist 12-18 jaar.

Parttime · Heel Theek 5 werkgebied

Hoe ziet jouw week eruit bij Theek 5?

Stel je voor: het is woensdagochtend en je schuift aan bij een overleg met een groep mediacoaches en onderwijspartners. Op tafel liggen laptops, notities en nieuwe leerlijnen voor digitale geletterdheid. Terwijl jullie samen de behoeften van scholen verkennen, verbind jij landelijke ontwikkelingen en de lijn vanuit de Bibliotheek op School met de realiteit in de klas. Je legt uit wat de nieuwste inzichten betekenen voor leerlingen, leerkrachten én voor Theek 5. Jouw kennis geeft richting; jouw advies brengt rust, duidelijkheid en focus in een snel veranderend werkveld.

Later die week verdiep je je in een verzoek van een middelbare school die worstelt met het ontwerpen van lessen rondom informatievaardigheden. Je analyseert waar de kansen liggen, maakt de vertaalslag naar educatiebeleid en zet helder uiteen welke stappen nodig zijn om het digitale vaardigheidsniveau te versterken. Niet door zelf voor de klas te staan, maar door richting te geven, samenhang te brengen en de juiste aanbevelingen te doen. Jij weet hoe je beleid omzet naar concrete acties die werken in de praktijk.

Je bent zichtbaar binnen lokale én landelijke netwerken rond digitale geletterdheid. Je volgt ontwikkelingen op de voet, haalt inspiratie op bij experts en partners en brengt deze inzichten terug naar Theek 5. In ons educatieoverleg ben je degene die knelpunten signaleert, strategieën aandraagt en zorgt dat we blijven vernieuwen. Je bewaakt de ambities uit het educatiebeleid en zorgt dat ons aanbod voor digitale en mediawijze vaardigheden past bij de leerlingen van nu en die van morgen.

Jouw rol gaat verder dan vandaag: je bouwt aan een stevig fundament waarop onze mediacoaches en onderwijscollega’s kunnen vertrouwen. Je geeft richting, verbindt lijnen, inspireert, adviseert en zorgt dat digitale vaardigheden een vanzelfsprekend onderdeel worden van ons educatieve aanbod.

Pas jij bij ons? 

  • Je hebt een relevant HBO werk- en denkniveau. Een diploma in is fijn, maar geen vereiste, je bent ook welkom vanuit een andere richting als je graag wilt leren.

  • Je hebt affiniteit met digitale geletterdheid, mediabewuste informatievaardigheden en taal. Je vindt het leuk om je kennis verder te delen en collega's te inspireren.

  • Je kan goed samenwerken in een team en hen begeleiden en ondersteunen met jouw kennis en ervaring.

  • Je signaleert trends en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar team educatie.

  • Je bewaakt doelstellingen vanuit het educatiebeleid en stuurt bij waar nodig.

  • Je voelt je prettig in een levendige werkomgeving waar veel tegelijk gebeurt. Geen werkdag is hetzelfde!

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Verbindend, creatief en zelfverzekerd zijn onze kernwaarden. Wij zijn de bibliotheek van, voor en met elkaar. Samen leven gaat beter en plezieriger als iedereen meedoet en zich betrokken voelt.

Theek 5 ziet het als haar opdracht om mensen te inspireren en te ondersteunen bij het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en talenten. Taal, in de ruimste betekenis van het woord, zien wij daarbij als de sleutel. 

Even praktisch:

  • Je werkt voor het hele werkgebied van Theek 5;

  • Je werkplek is voornamelijk Bibliotheek Oosterhout centrum;

  • Het kan voorkomen dat je een avond moet werken;

  • Je werkt in een team met meerdere leesmediaconsulenten, mediacoaches, specialisten en cultuureducatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: tussen € 3.797 en € 4.851 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), ingeschaald in schaal 9, CAO Openbare Bibliotheken. Je inschaling hangt af van ervaring en expertise. Naast invulling in loondienst staan wij ook open voor samenwerking met een zelfstandige professional (zzp), mits passend binnen de geldende wet- en regelgeving.

  • Uren:4 uur per week, werkdagen in overleg;

  • Vakantieverlof:180 uur per jaar bij een fulltime dienstverband;

  • Pensioen: opbouw via Pensioenfonds Openbare Bibliotheken;

  • Ontwikkeling: volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, via trainingen, scholing en interne leerlijnen.

Nieuwsgierig?

Heb je nog specifieke vragen? Neem dan contact op met Margo Kerstes (specialist 0-12 jaar), via m.kerstes@theek5.nl of ons algemene nummer: (085) 744 10 52.

Kom jij ons team versterken?

Solliciteer uiterlijk 17 maart 2026 en stuur je motivatie en CV mee. De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 19 maart, de tweede gesprekken op woensdag 25 maart houd deze dagen svp vrij in je agenda. Startdatum is in overleg, op korte termijn mogelijk.

Deel gerust deze vacature in je netwerk!

Samen leven gaat beter en plezieriger als iedereen meedoet en zich betrokken voelt. Theek 5 ziet het als haar opdracht om mensen te inspireren en te ondersteunen bij het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en talenten. Taal, in de ruimste betekenis van het woord, zien wij daarbij als de sleutel. Theek 5 is dé organisatie om het verschil te maken, samen met inwoners en partners. Het cijfer '5’ in onze naam staat voor de vijf kernfuncties van de bibliotheek:

De bibliotheek als warenhuis van kennis en informatie.
De bibliotheek als centrum voor ontwikkeling en educatie.
De bibliotheek als encyclopedie van kunst en cultuur.
De bibliotheek als inspiratiebron voor lezen en literatuur.
De bibliotheek als podium voor ontmoeting en debat.

Neem een kijkje bij onze 11 vestigingen: Onze vestigingen | Theek 5

Theek 5 wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, net als de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender(identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte.

Wij werven nieuwe collega's graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij dan ook niet op prijs.

Onze website